Video Call

Verhoog je kansen drastisch op die droombaan
We schrijven je motivatiebrief zo krachtig dat recruiters niet meer om je heen kunnen

Ontdek hoe storytelling je gaat helpen om uitgenodigd te worden bij welke sollicitatie die jij maar wilt!

  • Heb je weleens het gevoel dat je altijd wordt afgewezen?
     
  • Stuur je altijd maar weer dezelfde brief en hoop je op een andere uitkomst?
     
  • Ben je al die honderden afwijzingen zat?

Wat dacht je ervan om eens een originele brief te (laten) schrijven? Want door een keer een goede brief te hebben met succesgarantie kun je dit als framework gebruiken voor al je andere brieven en cv’s. Je kunt dan ongelimiteerd solliciteren door kleine aanpassingen te maken in je brief en cv. Je uitnodigen gaan zeker door het dak en straks zit je in de positie dat je kan kiezen in plaats van andersom.

Maarten van Wijk - Founder We Are Over The Moon

Nieuw format van Maarten van Wijk - speciaal om die droombaan te scoren. Stop met het investeren van je tijd als je toch al de uitkomst weet. Stuur je brief naar bedrijven die je nooit durfde aan te schrijven en wordt wel uitgenodigd. De investering die je eenmalig doet bij We Are Over The Moon valt in het niets met het salaris dat je gaat verdienen bij die nieuwe baan. We doen het voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of richting. Solliciteren wordt weer echt leuk, omdat je eindelijk weer resultaat ziet. Ideaal voor introverte mensen die niet goed kunnen schrijven maar wel de kwaliteiten hebben om de functie goed uit te voeren. Een goede en originele brief geeft je direct een streepje voor vergeleken met andere kandidaten.

foto maarten.PNG

Beste Werkzoekende,

 

Ben je goed in je vak maar wordt dat niet gezien door je omgeving of de bedrijven waar je solliciteert? Je stoot je hoofd steeds weer tegen dezelfde steen en je energie sluipt uit je lichaam. Niet zo gek als je steeds word afgewezen. Je zit aan je max. Je bent mentaal fysiek op en dat heeft zijn weerslag op de rest van je leven. Dat vind je niet alleen zelf, maar ok bij je thuis. Het is door je hoofd geschoten om voor jezelf te beginnen, maar dat vind je eigenlijk maar niets en past niet goed bij je. Zonde dat je geen baan kan vinden. Want je voelt aan alles dat dit wel een hele goede tijd is waar iedereen toch een baan kan vinden. Maar: wat je ook probeert. Het lukt je niet. Zelf via recruiters is het nog niet gelukt om die baan te scoren. Je volgt trainingen maar ook dat levert niets op!

 

Hoe ik van een solliciterende sukkel naar een expert ging en meer dan 60 mensen help per maand met succesvol solliciteren!

 

Toen ik net afstudeerde aan de Hotel Management School in Breda werkte ik enkele jaren in hotels in Amsterdam bij de afdeling Human Resources. Na een aantal jaar dacht ik dit is het niet en ik ging Bedrijfskunde studeren aan de Erasmus Universiteit. Na die studie dacht ik nu wil iedereen mij hebben met die fancy MBA! Ik kwam echter van een koude kermis thuis. In de hospitality was ik te hoog opgeleid en in het bedrijfsleven vonden ze mijn profiel apart. Ik heb honderden afwijzingen bijgehouden in een Excel sheet en ik dacht dit moet toch beter kunnen?

Wist ik veel dat solliciteren echt een vak is!

 

Ik volgende een opleiding Human Reources en Human Resources Development. Ik las elk boek wat er bestond over solliciteren, NLP en psychologische trucjes, maar ook hoe het menselijk brein in elkaar zit en beslissingen helemaal niet rationeel worden gemaakt! Al denk je misschien nu van wel. Ik ging mijn motivatiebrieven anders benaderen. Met in mijn achterhoofd de ontvanger en niet zo zeer mezelf. Na veel brieven op deze manier geschreven te hebben werd ik steeds meer uitgenodigd.

Ik kreeg zelfs het volgende telefoongesprek:

 

Maarten: Goedemorgen met Maarten

Vrouw: Goedemorgen. Je hebt bij ons gesolliciteerd en je profiel past niet helemaal bij de functie en we denken dat we daar een betere kandidaat voor hebben.

Maarten (in gedachten): Ah weer een afwijzing!&*^(

Vrouw: Maar we vinden je brief zo leuk en sterk dat we je graag willen spreken voor een andere functie sta je daarvoor open?

Maarten: Ja tuurlijk. Wat voor functie is het?

Vrouw: Nou, het is eigenlijk een project naar onderzoek van onze interne trainingen voor ons personeel binnen HEEL EUROPA van alle hotelbrands van de HELE KETEN. Kun je volgende week naar Brussel komen dan bespreken we het graag.

 

Na drie jaar kraakte ik de code!

 

Je kunt wel raden wat mijn antwoord was. Mijn motivatiebrieven heb ik in de tijd verder geperfectioneerd en wil ik via WE ARE OVER THE MOON graag met jullie delen. Ik ben echt anders gaan kijken naar solliciteren. Het kan namelijk een hele aangename ervaring zijn.

 

Ok Maarten, maar dat was jaren geleden; zijn je brieven, cv’s en trainingen nog wel van deze tijd!??

 

Goede vraag! Alleen de praktijk kan dat uitwijzen. En daarom solliciteer ik maandelijks zelf ook op vacatures en ga ik op gesprek! Dat houd me scherp! Ik heb een succesratio van 75% en ik geniet van de successen die we samen kunnen boeken! Dit jaar is mijn succesvolste jaar tot nu toe en ik help inmiddels +/- twee mensen per dag met hun motivatiebrief, cv en sollicitatietraining.

 

Word jij ons volgende succesverhaal?

Groet en tot snel,

Maarten van Wijk

WE ARE OVER THE MOON

oie_transparent_edited_edited.png

Onze service is NIET voor iedereen.

 

Ik raad je aan om je ALLEEN aan te melden als de meeste van onderstaande punten van toepassing zijn:

 

Je bent werkzoekende

Je wil graag een nieuwe baan of gewoon weer aan het werk

Je wilt er ECHT voor gaan

Je bent goed in wat je in het verleden hebt gedaan of in de toekomst wil gaan doen

Je bent bereid om een keer een andere weg in te slaan want je huidige methoden werken niet echt

Het maakt niet uit of je:

 

  1. Al meerdere malen bent afgewezen

  2. Of dat je al alles hebt geprobeerd Je cv en brief al helemaal klaar zijn

  3. Of dat je nog moet beginnen

 

Onze services zijn NIET bedoeld voor:

Droeftoeters: we werken alleen met mensen die er echt energie in willen steken. Dat doe ik namelijk ook

Vastdenkers: mensen die niet open staan voor vernieuwing en steeds hetzelfde doen maar een andere uitkomst verwachten.

Wat je gaat ontdekken als je met ons gaat samenwerken?

  1. Hoe relaxed en leuk solliciteren kan zijn

  2. Hoe je voorkomt dat je brief op de 'nee' stapel komt te liggen

  3. Hoe je de tijd kan reduceren die je kwijt bent met solliciteren

  4. Hoe je een sterke profieltekst schrijft

  5. Dat het opnemen van steekwoorden om je kwaliteiten te tonen geen zin heeft en niets uitmaakt. Echt nul!

  6. Hoe je via de achterdeur van het brein je kansen tijdens het gesprek kan verhogen om aangenomen te worden.

  7. Waarom je ALTIJD moet bellen voordat je gaat schrijven met je toekomstige werkgever

  8. Dat het eigenlijk alleen maar gaat om EEN ding!

De 6 redenen voor het mislukken van een sollicitatieprocedure

Heb je nog geen succes met solliciteren?

 

Dan is er waarschijnlijk een van deze dingen aan de hand:

 

  1. Je cv is standaard en springt er niet uit.

  2. Je cv heb je in het verleden 1 keer gemaakt en is niet door de test des tijds gekomen

  3. Je cv is een werkdocument en moet je steeds weer aanpassen

  4. Je brief is saai. HR-Managers en recruiters zullen je eeuwig dankbaar zijn als je je brief entertraining maakt. Ik leer je hoe de HR manager een glimlach op zijn gezicht krijgt bij de eerste zinnen van je brief en WIL doorlezen

  5. Je brief is gemaakt zonder de doelgroep in gedachten. We gaan te vaak uit van onszelf als we een brief schrijven. Niet doen! Wie leest je brief? Je cv en brief kosten teveel tijd. Als je goede basis hebt dan kost het veel minder tijd

  6. Je brief straalt uit dat je een nice to have bent en geen must-have! ABC. Always Be Closing!

Wat krijg je als je je aanmeld?

Na je aanmelding krijg je mijn complete persoonlijke aandacht, geteste aanpak en maken we samen de beste motivatiebrief en cv ooit!

Onze dienstverlening bestaat uit de volgende stappen:

 

  • Persoonlijke kennismaking via Zoom Na het intake gesprek gaan we voor je aan de slag

  • Je krijgt de eerste concepten toegestuurd

  • Er volgt een feedback gesprek om de brief nog scherper en persoonlijker te maken

  • Je kunt buitengewoon relaxed solliciteren want we houden de deadline van de vacature altijd in de gaten

Zie hier wat Maarten, een klant van ons zegt, over onze dienstverlening:

Klant Maarten.webp

Maarten

Ik had de laatste 16 jaar géén ervaring opgedaan in het solliciteren. Maarten heeft mij enorm op weg geholpen om goed voorbereid te zijn voor een sollicitatiegesprek. Ik ben bij mijn eerste sollicitatie gelijk aangenomen op een mooie functie bij de Efteling!

Waarom je brief straks voor succes zorgt:

 

We spreken de ontvanger aan op een onderbewust niveau en rationeel niveau

Door storytelling springt je brief en cv eruit

Je komt sterk over en als een must have voor het bedrijf!

Je brief gaat meer over het bedrijf, de functie etc. In plaats van je. Ja echt het werkt!

Brief in Word & PDF
Kennismaking & feedback online via Zoom
Oplevering in 1 tot 3 dagen! Ook in het weekend
Niet goed? Geld terug!
Tijdelijke actie van €200,- voor € 99,-