Hoe werkt We Are Over The Moon?

Een eerlijk proces gebaseerd op data, niet op onderbuikgevoel. Wij combineren AI met wetenschappelijke verificaties voor de perfecte match.

Kandidaat Inzichten
Senior UX Designer
Live Analyse
SV
Sophie de Vries
CultuurfitCognitiefLeiderschap
JO
James Okafor
TechnischAnalytisch
MG
Maria Garcia
Comm.TeamwerkCultuurfit
YT
Yuki Tanaka
AnalytischTechnisch

Hoe het werkt

1

Stel je vacature in

Beschrijf de rol en wat je zoekt. Klaar in 5 minuten.

2

Nodig kandidaten uit

Deel een link. Kandidaten doorlopen 5 korte modules.

3

AI analyseert

Onze AI beoordeelt elke kandidaat op gesprek, vaardigheden, teamfit, denkvermogen en presentatie.

4

Ontvang je rapport

Je ziet per kandidaat een helder overzicht. Klaar om te beslissen.

Onze Verificaties

We kijken verder dan het CV. Onze multi-layer analyse geeft een compleet beeld van de kandidaat.

AI Interview (Luna)

Een natuurlijk spraakgestuurd gesprek waarin motivatie, ervaring en communicatiestijl worden uitgevraagd. Luna past haar vragen dynamisch aan op de antwoorden van de kandidaat.

Cultural DNA

Gebaseerd op het Cameron & Quinn Competing Values Framework (OCAI), een van de meest gevalideerde instrumenten ter wereld. Meet hoe iemand werkt, communiceert en samenwerkt en matcht dit met jouw bedrijfscultuur.

Cognitieve Verificatie

Meet probleemoplossend vermogen, logisch redeneren en leersnelheid. Een van de sterkste voorspellers voor succes in complexe, kennisintensieve functies.

Company Challenge

Premium: Een realistische werkproef. Laat kandidaten een probleem oplossen dat ze in de praktijk ook tegenkomen. Geen generieke tests, maar jouw context.

Video Pitch

Een korte video waarin kandidaten zichzelf presenteren. Geeft inzicht in communicatie, enthousiasme en persoonlijkheid, eigenschappen die een CV of andere modules niet laten zien.

Waarom kiezen voor skills-based hiring?

Traditioneel werven is kapot. CV's voorspellen nauwelijks succes (r=0.18). Onze methode verhoogt de voorspellende waarde naar r=0.65.

Objectieve selectie

Beoordeel op wat iemand kan, niet op wie iemand kent, waar ze gestudeerd hebben of hoe goed ze een CV kunnen opmaken.

Enorme tijdsbesparing

Geen CV's meer screenen. Je spreekt alleen kandidaten die al gevalideerd zijn op harde en zachte criteria door onze AI.

Betere match & retentie

Door te kijken naar cultuurfit en potentie vind je mensen die niet alleen de baan aankunnen, maar zich ook thuis voelen in je team.

Eerlijk voor iedereen

Elke kandidaat krijgt dezelfde kans om zich te bewijzen. Vooroordelen worden geminimaliseerd door gestandaardiseerde modules.

3xBeter voorspellend vermogen
-70%Minder tijd aan screening
100%Eerlijke kansen