Drijfverentest voor teams

Drijfveren profiel test voor teams

Sollicitant is blij omdat hij is aangenomen bij nieuwe baan.

Offerte aanvragen

Hoe onze Drijfveren test voor teams je organisatie zal ondersteunen

Kom erachter wat teams en individuen drijft en zorg voor meer betrokken werknemers.

Intake

Onze intake is de eerste stap naar een maatwerk oplossing. We bespreken uw unieke behoeften en doelstellingen om een effectief, gepersonaliseerd traject uit te stippelen. Samen zetten we de koers uit voor een succesvolle inzet van Drijfveren binnen uw organisatie.

Testafname

De testafname van de Drijfveren-test verloopt geheel online. Elk lid van je team ontvangt een persoonlijke uitnodiging om de test op hun eigen tijd in te vullen. Deze flexibele aanpak maakt het mogelijk voor iedereen om deel te nemen, ongeacht hun locatie of schema.

In company coaching

Na de online Drijfverentest bieden we, indien gewenst, in company coaching aan. We benutten de resultaten om teaminteractie te verbeteren en effectieve communicatiestrategieën toe te passen. Deze op maat gemaakte coaching helpt uw team om de opgedane inzichten direct in de praktijk te brengen.

Bespreken resultaten

Na de testafname en analyse, bespreken we de resultaten samen met uw team. We lichten de verschillende drijfveren toe en hoe deze mensen motiveert. Dit helpt iedereen om de drijfveren van iedereen afzonderlijk binnen het team te begrijpen en hoe zij effectief kunnen samenwerken.

Afronding

Na het grondig bespreken en toepassen van de resultaten, ronden we het traject af. We zorgen ervoor dat alle verworven inzichten en strategieën stevig verankerd zijn binnen uw team, zodat de positieve veranderingen duurzaam zijn. Dit markeert de succesvolle afronding van uw op maat gemaakte Drijfveren-traject.

Verschil tussen Drijfveren & DISC

Drijfveren en DISC zijn beide psychometrische tools, maar ze meten verschillende aspecten van het gedrag en de motivaties van mensen. DISC meet waarneembaar gedrag en emoties, en richt zich op hoe mensen dingen doen. Het identificeert vier primaire gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit. Drijfveren daarentegen gaan dieper en kijken naar waarom mensen doen wat ze doen. Ze richten zich op onderliggende motivaties en waarden, zoals macht, autonomie of dienstbaarheid. In eenvoudige termen, DISC analyseert 'hoe' we handelen, terwijl drijfveren ons helpen begrijpen 'waarom' we handelen zoals we dat doen.

Voor slechts €250 ,- (excl. btw) per test kunt u inzicht krijgen in de vier primaire gedragsstijlen (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Conformiteit) binnen uw team. Deze inzichten zijn cruciaal voor het versterken van de teamdynamiek en het verbeteren van de communicatie en samenwerking binnen uw organisatie. Wilt u deze inzichten direct toepassen? Wij bieden optioneel in company coaching op maat. Ook bieden we de DISC & Drijfveren tests aan in een combinatiepakket met een interessante korting. Contacteer ons vandaag nog voor meer informatie of om uw test in te plannen. We Are Over The Moon heeft gecertificeerde DISC en Drijfveren professionals in dienst.


Persoonlijkheidstest Drijfveren

  • Online afname
  • Test van 25 minuten
  • Direct inzicht in teamdynamica
  • In-company training voor teams mogelijk

Per peroon

Excl. btw

€250,-

DISC profiel test

  • Online afname
  • Test van 25 minuten
  • Direct inzicht in drijfveren
  • In-company training voor teams mogelijk

Per peroon

Excl. btw

€250,-

Drijfveren profiel test

  • Online afname
  • 2 Tests van ieder 25 minuten
  • Direct inzicht in teamdynamica & drijveren
  • In-company training voor teams mogelijk

Per peroon

Excl. btw

€450,-

DISC & Drijfveren pakket

Drijfveren is een test die zeven verschillende drijfveren bij mensen onderscheidt. Die zeven drijfveren zijn politiek, sociaal, Ideëel, intellectueel, esthetisch, zakelijk en individualistisch.  Drijfveren zijn de onderliggende motivaties die ons gedrag sturen, onze beslissingen beïnvloeden en onze waarden en overtuigingen vormen. Ze zijn de motor die ons voortstuwt in onze professionele en persoonlijke leven. Onze drijfveren test onderscheidt zeven unieke drijfveren die elk een andere set van waarden en motivaties vertegenwoordigen. Het is een krachtig hulpmiddel voor individuen, teams en organisaties die streven naar zelfkennis, effectieve communicatie en maximale productiviteit.

Gemotiveerde teams door DISC

"Mensen worden gedreven door hun innerlijke behoeften en doelen. Wanneer we deze drijfveren begrijpen, kunnen we hen helpen te floreren en hun volledige potentieel te bereiken." - Tony Robbins

De 7 drijfveren

Dit zeggen cliënten over onze drijfveer profielen & coaching

Meer informatie

Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.

Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.

Meer informatie

Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.

Meer informatie

Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.

Meer informatie

"We hebben de Drijfveren Test via We Are Over The Moon gebruikt. De inzichten waren verhelderend en verbeterden de samenwerking binnen ons team. We begrijpen nu beter onze onderlinge dynamieken. Ik raad We Are Over The Moon zeker aan."

Laura van der Meer

Zorgbalans

Review DISC - De Rooi Pannen

"Het gebruik van de drijfveren test, begeleid door Maarten, heeft een significante impact gehad op ons team. We hebben ontdekt wat ons daadwerkelijk motiveert en deze inzichten hebben de samenwerking verbeterd. Nu kunnen we beter afstemmen op elkaars sterktes, wat heeft geleid tot meer cohesie en een verhoogde productiviteit binnen ons team. Dit zelfbewustzijn heeft ook bijgedragen aan persoonlijke ontwikkeling en een dieper begrip van onze individuele bijdragen aan het team."

Sophie Straatmaker

Operationeel Directeur

Review DISC De Gooische School

Veelgestelde vragen over drijfveren

  • Wat is een drijfverentest?

    Een drijfverentest is een psychologisch instrument dat wordt gebruikt om te begrijpen wat mensen motiveert, inspireert of drijft in hun werk.

  • Hoe kan een drijfverentest bijdragen aan onze organisatie?

    Een drijfverentest kan uw organisatie op veel manieren helpen. Het kan bijdragen aan betere samenwerking, teamdynamiek verbeteren, conflicten verminderen en helpen bij het ontwikkelen van effectievere leiderschapsstijlen.

  • Hoe werkt een drijfverentest?

    Een drijfverentest werkt door middel van een reeks vragen die respondenten beantwoorden, dit doen we online. De antwoorden worden vervolgens geanalyseerd en gecategoriseerd volgens verschillende drijfveren.

  • Wat zijn de verschillende drijfveren die een drijfverentest kan identificeren?

    De zeven drijfveren waar wij onderscheid in maken zijn Politiek (macht, invloed), Intellectueel (kennis, competentie), Aesthetisch (schoonheid, harmonie), Sociaal (contact, helpen), Ideëel (idealisme, rechtvaardigheid), Economisch (kosten, opbrengsten), en Individualistisch (onafhankelijkheid, vrijheid).


  • Hoe betrouwbaar zijn de resultaten van een drijfverentest?

    De betrouwbaarheid van een drijfverentest kan variëren afhankelijk van de specifieke test die wordt gebruikt. Over het algemeen worden ze als betrouwbaar beschouwd wanneer ze worden uitgevoerd door gekwalificeerde professionals

  • Hoe lang duurt het om een drijfverentest af te nemen?

    De tijd die nodig is om een drijfverentest af te nemen kan variëren, maar over het algemeen duurt het tussen de 20-30 minuten.

  • Hoe interpreteren we de resultaten van een drijfverentest?

    De resultaten van een drijfverentest worden meestal gepresenteerd in een rapport dat de verschillende drijfveren van de respondent laat zien, evenals hoe deze zich verhouden tot andere mensen. Het meeste profijt haal je uit de uitslagen door er ook een in house training met het team bij te boeken.

  • Hoe kunnen we de inzichten van een drijfverentest toepassen op onze dagelijkse werkzaamheden?

    De inzichten van een drijfverentest kunnen worden toegepast op veel gebieden van het werk, waaronder teambuilding, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en conflictresolutie.

  • Kan een drijfverentest ons helpen bij teambuilding en leiderschapsontwikkeling?

    a, er zijn kosten verbonden aan een drijfverentest. De kosten variëren op basis van verschillende factoren, waaronder het specifieke instrument dat wordt gebruikt, het aantal mensen dat wordt getest, en of er aanvullende diensten worden aangeboden, zoals coaching of teambuildingssessies.

  • Zijn er kosten verbonden aan een drijfverentest?

    a, er zijn kosten verbonden aan een drijfverentest. De kosten variëren op basis van verschillende factoren, waaronder het aantal mensen dat wordt getest, en of er aanvullende diensten worden aangeboden, zoals coaching of teambuildingssessies.

Een hoog presterend team

Drijfveren profieltest voor teams

Sollicitant is blij omdat hij is aangenomen bij nieuwe baan.

Offerte aanvragen

Share by: