De klassieke paradox: voor een baan heb je ervaring nodig, maar om ervaring te krijgen heb je een baan nodig. Gelukkig zoeken werkgevers bij starters niet naar jarenlange ervaring, maar naar potentie, leergierigheid en basisvaardigheden.
Focus op je opleiding
Als starter is je studie je belangrijkste 'werk'. Zet je opleiding bovenaan je CV. Vermeld niet alleen de naam van je studie, maar ook relevante vakken, je scriptieonderwerp en eventuele projecten die je hebt gedaan. Heb je een hoog gemiddelde (bijv. cum laude)? Zet het erbij!
Stages en bijbanen tellen mee
Onderschat je bijbaan in de horeca of supermarkt niet. Het toont aan dat je betrouwbaar bent, kunt samenwerken en weet wat werken is. Stages zijn nog waardevoller; behandel ze als volwaardige werkervaring op je CV.
Nevenactiviteiten
Zat je in een commissie? Was je penningmeester van de sportclub? Heb je vrijwilligerswerk gedaan? Dit zijn goudmijnen voor soft skills zoals leiderschap en organisatie.
Weet je niet zeker of je CV professioneel genoeg oogt? Onze CV Checker helpt je om de juiste structuur te vinden, zelfs zonder jarenlange ervaring.