Transparencia y Ética de IA

We Are Over The Moon utiliza modelos avanzados de IA para hacer el proceso de reclutamiento más justo y eficiente. Nuestros sistemas analizan competencias, ajuste cultural y potencial sin mirar origen, género o edad.

• Análisis de CV: Estructura y resume la experiencia.
• Ajuste Cultural: Empareja valores de candidatos con la cultura de la empresa.
• Ranking: Ordena candidatos basándose en criterios objetivos.
• Informes: Genera resúmenes para reclutadores.

Solo procesamos datos relevantes para la solicitud. Esto incluye experiencia laboral, educación, habilidades y respuestas a evaluaciones. No utilizamos datos biométricos ni reconocimiento de emociones.

La IA no toma decisiones finales con nosotros. Nuestras herramientas están destinadas a apoyar a reclutadores y gerentes de contratación. Cada decisión de contratación es tomada finalmente por un humano.

De acuerdo con la legislación europea, tienes derecho a la transparencia y explicación.

• Derecho a la información: Saber cuándo interactúas con un sistema de IA.
• Derecho a la explicación: Entender cómo se generó una puntuación.
• Intervención humana: Puedes solicitar una revisión humana.

Nos distanciamos estrictamente de prácticas de IA prohibidas. No participamos en 'puntuación social', reconocimiento de emociones en el lugar de trabajo o técnicas manipuladoras.