Zoeken

Hoe val je op bij recruiters en HR - Managers?

Tegenwoordig is het al lang niet meer zo dat elke procedure via de standaard motivatiebrief, cv, gesprek enzovoort gaat. Als je inmiddels al een netwerk hebt opgebouwd en je komt via via binnen dan is een 'kopje koffie doen' meestal de eerste stap. Soms kom je dan alsnog in een formele procedure terecht waarbij je alsnog een motivatiebrief en cv moet opsturen om die baan te bemachtigen. Soms ga je direct door naar een tweede gesprek.


Werkgevers willen het allerliefst alleen maar topmensen in dienst. Hiervoor gebruiken ze vaak in de eerste plaats hun netwerk. Dit doorzoeken ze via LinkedIn. Om in deze situatie waarbij een eerste kop koffie gangbaar is geworden binnen het recruitment proces een verpletterende indruk te maken kan een online presentatie van jezelf als kandidaat net dat beetje extra geven. Tegenwoordig zie je steeds meer online portfolio's en introductiefilmpjes. Als onderdeel van het nieuwe solliciteren is het bijna onmisbaar geworden om geen online zichtbaarheid te hebben. We are over the moon kan je helpen om een online protfolio site te maken met of zonder introductiefilmpje. Dit is afhankelijk van branche een extra toegevoegde waarde en het zorgt ervoor dat je op een positieve manier opvalt bij recruiters.


Meer infoover onze diensten? Klik hier


Terugbel verzoek

Zelf een gratis kennismaking inboeken via Zoom